מערכת Jobbing
פותחה על ידי חברת HRVision, החברה
המובילה בארץ בתחום מערכות כוללות למיון מועמדים באופן
אוטומטי.
החברה משווקת את מוצרי התוכנה שלה מזה כ-10 שנים, והיא
פעילה כיום ב-6 מדינות, בישראל, אירופה, מרכז ודרום
אמריקה. בישראל, משתמשים במוצר עשרות ארגונים מהגדולים
במשק.
|
מוצרי HRVision מאפשרים
לבצע באופן אוטומטי ניתוחי התאמה של מועמדים, לכל מגוון
התפקידים בארגון. ייחוד המערכות, הינו בחדשניות מבחני
היכולות שמבצע המועמד (מבחנים מבוססי מולטימדיה, האוספים
כמות מידע רבה בזמן אמיתי על תפקודו של האדם), ביכולת
ההתאמה המקסימלית לצרכי הארגון שהיא מאפשרת, וכן בדיווחי
המערכת המתוחכמים.
המוצר מתאים במיוחד לארגונים
המבצעים גיוסים רבים (אלפי מועמדים בשנה) למספר קטן של
תפקידים, כדוגמת call centers, בנקים, רשתות קמעונאיות,
וכד'. ארגונים אילו מיישמים את המיון על ידי שיטה מיוחדת
(מבוססת פטנט) המובנית במערכת, ובה מנותחים הפרופילים של
התפקידים הנדרשים על פי שיטות אמפיריות. בשיטה זו הצליחו
ארגונים רבים להגדיל את יכולת איתור המועמדים, לשפר את
תפוקת העובדים ולהקטין את אחוזי הנשירה. |
|
